给员工买保险（签订什么合同可以不用给员工买保险）

朝阳保险：

法律分析：企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。

劳动方面的相关法律有规定用人单位必须给员工购买保险，企业有义务在员工入职后为每一位员工购买基本养老保险和医疗保险。如果企业或者单位拒不执行此规定，员工可以申请劳动仲裁。

企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

1、企业为员工购买的商业保险一般包括团体意外伤害保险、团体人寿保险、团体健康保险和团体养老保险。具体产品需要根据公司自身情况确定担保责任。

2、常给员工买的商业保险如下：健康保险：主要是为员工提供医疗保障，包括门诊、住院、手术等费用的报销，也有部分健康保险会提供重疾险、意外险等保障。

3、团体意外险，主要防范意外类风险，包含：意外伤害、意外医疗、交通意外、意外住院津贴。团体寿险，主要防范身故类风险，包含：一年定期寿险、定期寿险、终身寿险。

4、企业给员工买的商业险通常是团体保险。团体保险是指以一个团体为投保人，团体成员为被保险人的保险。这种保险形式在企业中很常见，企业为员工购买团体保险，可以提供多方面的保障，如身故、残疾、疾病、医疗等。

1、最后，选择保险公司和保险计划。在选择保险公司时，需要选择有信誉和良好口碑的公司，以确保保险的质量和服务的可靠性。同时，也需要根据公司的预算和员工的需求选择适合的保险计划。

2、可以通过互联网搜索、咨询保险经纪人或与公司合作的保险代理商来获取保险提供商的信息。联络保险提商：与选定的保险提供商联系，咨询关于员工保险的详情，包括保险范围、保费、索赔流程等。

3、直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。

4、去公司开户银行缴款。通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。去当地社保经办机构办理社保，可以给公司里面有劳动关系的所有人交，个体户也可以缴纳社保的。

5、给员工买意外保险很简单，一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级（工种）等基本资料就可以了（被保险员工一般要求在5人以上）。

6、为员工购买意外险，可以通过以下方式购买：你可以联系保险公司的销售人员。首先，你只需要确定保险公司。然后通知销售人员为员工购买意外险，告知员工人数和需求。销售人员会根据具体信息选择保险产品，确认后投保。