朝阳保险:
单位养老保险不给买怎么办
法律分析:单位不给买养老保险的劳动者可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用。
我国《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十六条规定:用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
法律主观:养老保险不给买劳动者可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促用人单位及时足额缴纳社会保险费用。
单位违法不购买养老保险的,劳动者可以催告其及时购买;如果单位拒绝的,则劳动者可向社会保险费征收机构投诉,由该征收机构责令单位限期补缴,并对其加处滞纳金。
单位不给交养老保险怎么办 你可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用,但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用。
单位不给交养老保险怎么办
你是供销社的职工,单位不给你交职工养老保险,你可以去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位给你交职工养老保险。养老保险。社保包含:医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险及工伤保险。
法律分析:单位不给买养老保险的劳动者可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用。
问题一:单位不给交养老保险怎么办 您好! 没有劳动合同,单位本身就没有给你缴纳社保的义务,所以基本没有什么法律可依,考虑自己续交保费吧@如果暂时资金周转不过来中断缴费,以后续交补缴。
一次性领取个人账户储存额。到了退休年龄,职工还没有缴纳满15年的社保的话,个人可以书面申请职工养老保险关系,社会保险经办机构收到职工书面申请后,并一次性支付个人养老保险账户储存额给职工本人。
公司不交社保,可以先协商要求公司交社保并且补缴以前该交的社保,如协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。
在一单位连续工作十九年单位未交养老保险,具体办法如下:公司不给交养老保险的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。
单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
本人到当地劳动仲裁申诉,要求单位补缴在本公司工作期间的社会保险。
在一单位连续工作十九年单位未交养老保险,具体办法如下:公司不给交养老保险的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用人单位没有给你缴纳社保,你可以找用人单位的领导协商,让用人单位给你补缴欠缴的社保。如果和用人单位协商不成,你应该立即收集在这个单位工作的证据,到劳动监察部门投诉举报,并且可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
综上所述,给职工买养老保险是单位的法定义务,如果单位没有缴纳,职工可以选择去劳动局或者社保局投诉,还可以申请劳动仲裁,在单位拖欠养老保险起开始一年内都是有效的仲裁时效。
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《 社会保险法 》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
养老保险单位不给交怎么办
单位不给交养老保险的话,是违法行为,这样职工可以去劳动保障行为部门投诉举报,或者去申请劳动仲裁,如果经过仲裁也没有达到维权目的,还可以去法院起诉。在职工入职次月,单位就应当为其办理社保手续,这是强制要求。
综上所述,给职工买养老保险是单位的法定义务,如果单位没有缴纳,职工可以选择去劳动局或者社保局投诉,还可以申请劳动仲裁,在单位拖欠养老保险起开始一年内都是有效的仲裁时效。
单位不缴纳社保怎么办以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。
公司不交社保,可以先协商要求公司交社保并且补缴以前该交的社保,如协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。