教师辞职后养老保险（教师辞职后养老保险怎么转到新单位）

朝阳保险：

员工辞职后，员工是可以选择自行缴纳社保，以灵活就业的形式缴纳，在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

教师辞职后，退休能不能领钱要看社保的缴费年限来定，如果已经缴满了15年，那么到了退休的年龄之后就可以依法享受养老保险金。

不用缴费，可以按月领取基础养老金；本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

你虽然连续缴费25年，按照规定你可以不交了，到了法定退休年龄时，可以领取养老金的。但你需明白，养老金额度的高低，与你自己交的的钱有很大关系。

法律分析：教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续。医保账户可随人划转。工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移。

教师辞职后，如果是编制老师，五险一金直接转入下一个工作岗位。如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳，五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。

法律分析：在编教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续。医保账户可随人划转。工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移。

1、补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资 ×在机关工作年限×0.3%×120个月。退休金：需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。

2、老师辞职后退休金如何计算？（1）养老金=基础养老金个人账户养老金；（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

3、教师交社保后退休工资怎么算基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。