五七家属工（五七家属工丧葬费2023年标准）

朝阳保险：

1、五七工丧葬费也是执行企业退休职工丧葬费标准，既2个月工资的埋葬费，20个月工资的抚恤金，合计22个月基本工资。

2、五七工丧葬费标准按因工死亡待遇领取丧葬补助费，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3、年丧葬费发放标准计发标准为：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。

4、法律主观：1．丧葬补助费：职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。

5、抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。

1、“五七工”是指城镇居民在上世纪七十年代响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。

2、年龄。“五七工”、“家属工”参保的实施范围及对象界定需满足的条件为必须是具有本市城镇户籍的，在2010年12月31日，男性需年满60周岁，女性需年55周岁以上。

3、未参加过企业职工基本养老保险。具有呼和浩特市城镇户籍，男满60周岁，女满55周岁。未参加过企业职工基本养老保险，工作满三年。所有纳入“五七工”政策范围的、自愿参保的城镇人员入职必须补交15年的养老保险费。

4、岁。五七家属工不属于国家退休职工，因为当时的五七家属工，是属于集体工，是五七干校，或者五七农场，五七工厂。

一方面是由于企业的效益不好，没有能力参加缴纳基本养老保险费。

而“五七工”、“家属工”作为城镇人口，他们没有土地作为养老保障，也没有制度性的养老保障。

“五七家属工”参保后享受企业退休人员基本养老保险待遇，基本养老金的调整与企业退休人员同步进行，但不参与工龄项目的调整。 “五七家属工”缴费和享受基本养老金的时间为2010年11月1日。

五七工、家属工”的参保人员，在2011年6月30日前达到或超过女55周岁、男60周岁的，参加基本养老保险时，一次性补缴180个月（即15年）的基本养老保险费后，即可申办退休并按月领取基本养老金。

因此，解决“五七工”、“家属工”养老保障问题是完善各省社会保障体系的必然要求，不把这部分群体纳入基本养老保险统筹范围，起码城镇养老保险制度体系是不健全的。第二，将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围是保障民生的需要。

法律分析：企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，每人每月增加50元。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

领取丧葬费《申请书》一份（由经办人到社保局填写）。公安机关出具的“户口注销证明”原件。由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件（加盖红章）。

法律主观：亲属携带户口本、死者身份证、社保卡、火化证、个人档案等资料到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。