取消养老双轨制（取消养老金双轨制）

朝阳保险：

1、一样的，也就是企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险并轨。养老保险并轨后，企事业单位职工实行同样的养老保险制度，都需要满足15年的缴费年限，达到法定退休年龄，到相关部门办理退休手续后，按月领取养老金。

2、也就是之前退休的则根据职位、职称计发，而在之后则随着机关事业单位双轨制的取消，机关事业单位人员也和企业人员一样，开始缴纳养老保险，退休时也采用同样的养老金计发方法。即：基本养老金=基础养老金个人养老金。

3、这次把机关事业单位的养老保险双轨制取消了，现在和企业人员一样了，企业退休人员终于能心理平衡了。网民“商寅泉”说，废止“双轨制”虽然不能保证绝对公平，但可以保证相对公平。

4、企事业单位养老金实行并轨制度，也就是说无论是企业还是事业单位，他们的养老金计算方法都将逐渐趋同。但也并不意味着两者的养老金领取数额就完全一样了，还有很多其他的因素影响最终养老金的金额。

5、也就是从从前的两种制度合拼成了一种规章制度，从双轨成了单轨制。

最后，退休金并轨后，企退人员的权益保障可能会得到加强。社会统筹养老保险制度有更为完善的监管和管理机制，可以更好地保障企退人员的退休金权益。同时，企业退休人员也可以享受到与其他参保人员相同的待遇和保障。

疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对退休企业职工来说，体现了公平性。养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，让公平处处体现。

只有企业和机关事业单位养老金方式将完全一致，实行养老金并轨，目的只是为了缩小养老金的差距，过渡期结束后，养老金的差距肯定会略有缩小，但是差距肯定存在的，也并不会在短期内消失。

【3】国家事业单位退休人员的养老金替代率达到80%~100%之间，而企业职工替代率只有40%~50%之间。总的来说，退休金双轨制主要有上面这些影响，也直接引发了这些问题。

1、但其实从2014年10月份开始，就已经有效的改变了双轨制的情形。只不过2014年10月份开始，我们机关事业单位人员虽然缴纳了机关养老保险，但是本质上来讲，并没有完全按照新的标准来计算养老金，所以说设置了10年的过渡期。

2、亲，您好，是真的，所谓养老金并轨，指的就是机关事业单位人员和企业职工，取消养老金双轨制，实施统一的养老保险制度。

3、取消了。截止2023年1月9日，杭州公务员双轨取消了，养老金双轨制已经废除，退休的双轨已经完成单轨，公职人员也一律交养老保险，只是单轨制下还没有人退休。“公务员双轨制”指的是公务员的“退休养老金双轨制”。