人社局关于2022退休新规定(人社部2022最新通知退休年龄)

朝阳保险：

特殊工种退休最新规定2022年特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。特殊工种的范围。

但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

特殊工种退休新规定是，从事井下，高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年可以退休。

凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

最近很多人在提问的就是关于特殊工种是否会延迟退休的，因为在2022年的时候就是延迟退休的，一般男性是到65周岁的，女性是到55周岁的，目前政策是特使工种不延迟的，接下来就由给各位介绍一下有关特殊工种的退休政策。

特殊行业退休年龄最新规定2022男人满55周岁，女人满45岁。因病或非因工致残，由医院开证明并委员会确认完全丧失劳动能力，男人满50岁，女人满45岁。

1、新政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

2、年新政策规定，我国职工的正常退休年龄将逐步延长。其中，男性职工的正常退休年龄从现在的60周岁逐年延长至65周岁；女性职工的正常退休年龄从现在的50周岁逐年延长至60周岁。

3、如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架（女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看），2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。

4、新《实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定，并创新规定了推迟退休政策。参保人员的退休年龄按以下办法确定：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

5、比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。

6、若2022年开始实施渐进式的延迟退休方案（采用1年延迟3个月的方式），并根据我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的规定，即可推算出延迟退休后的退休年龄。

1、调整范围内的退休人员每人每月增加40元。（二）挂钩调整。

2、年成都市职工基本养老保险退休金最低标准为：城镇居民最低生活保障标准的5倍，即每人每月2065元。但实际发放以当地人社部门的具体政策为准。

3、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加55元。

4、调整范围内的退休人员每人每月增加50元。退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人基本养老金的0.88％计算增加。

根据新政策，延迟退休年龄上限将从60岁提高至65岁。也就是说，如果您在60岁之后继续工作，您可以在65岁之前领取退休金。延迟退休年龄期间缴费比例提高在延迟退休年龄期间，您需要继续缴纳社保费用。

年乡镇退居二线年龄规定，女性退居二线年龄一般为55岁到60岁之间，男性退居二线年龄一般为60岁到65岁之间。

政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

最新退二线政策规定：科级干部退居二线作出如下规定，年满53周岁的男女副科级正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。