40岁已经交够15年养老保险了的简单介绍

朝阳保险：

岁失业，养老保险交了25年，到50岁能正常办理退休。缴费年限已经满足退休基本条件，如果自己实在无力再交，只要到了法定退休年龄，就可以办理退休手续，只是比同等工龄且继续缴费的退休工资低。

另外，养老金的数额与缴费年限有什么关系？是不是缴费年限越长，养老金数额越多？有的朋友想着只要我社保交满了15年，退休后就可以舒舒服服的领取养老金了。其实，不是这样的，如果存在一些情况，还是领取不了的。

假如您自己交够15年了，您可以选择继续交也可以选择不交，（继续交的话将来领取养老金的多）但是必须等到60岁后您才可以办理退休手续，然后定期领取养老金。

养老保险缴满15年就不用再缴？15年只是判断达到退休年龄后是否具备领取养老金资格的条件；养老保险长缴多缴，退休后每月能领得更多。一些参保的群众认为，养老保险缴满15年就没必要再缴了，反正到退休年龄后一样可以领养老金。

1、达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。

2、办理病退的在职职工必须是达到工龄买15年以上，社保缴费年限满15周年以上，而且在办理病退时需是男50周岁、女45周岁以上。

3、根据目前规定，养老保险是要求达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金，其中要求是“累计”并非“连续”。

4、法律分析：不能退休。退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。四十岁虽然交了15年社保，但还没有到达退休年龄，因此不能退休。

5、法律分析：交够15年社保，而且年龄达到法定退休年龄就可以申请退休，可以领到养老金。可以享受养老金。15年为领取养老金的最低年限，交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。

1、五险一金买满15年是有退休工资的。老保险缴费满15年就可办理退休，如果不足，应延长缴费至满15年办理退休。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2、根据查询华律网得知，五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄（男年满六十周岁，女年满五十周岁）后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

3、可以50岁退休；第二是符合提前退休的条件，比如国家规定的高位工作者（高空、高温、井下）工龄超过十年10年以上的人群，即可享受女45岁退休；第三就是挂靠单位缴纳社保，缴纳的险种为城镇职工养老保险，50岁即可退休。

4、五险一金交满15年可以领退休金。一般至少需要累计缴纳五险一金满15年，退休时可享受养老保险待遇。五险一金里面真正和参保人退休金相关的只有养老保险。

5、如果是在2011年7月1日之前参保的，可以在年满55岁时一次性补足15年办理退休；如果是在2011年7月1日之后参保的，需要年满59岁缴费满15年时才可以办理退休。

今年46岁，养老保险金已累计交15年了如果停止交，将来退休时可以领取养老金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

不能领取养老保险金。这是因为：一是不合法既不符合《中华人民共和国社会保险法》关于领取养老保险金的法定条件。该法第16条明文规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。

您好，这种情况是不可能发生的！根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

或者是因为身体原因不能胜任。本条对因客观情况变化导致劳动合同解除规定了提前通知或额外支付劳动者一个月工资。目的在于对劳动者的保护，为劳动者寻找新的工作提供必要的时间保障。

社保，工龄都够15年，我现在45岁不想在单位上班，50岁可以退。社会保险是指一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

可以的，交满15年后，到退休后是可以领到养老保险金的。