泰康人寿上班真实待遇（泰康人寿保险公司上班怎么样）

朝阳保险：

1、这家保险公司其实也是国内一个比较知名的一个品牌，所以说你去的只要是在正规公司的话，还是可以的，做保险行业要的就是能说会到所以说。

2、其实挺好的，福利待遇不错。在泰康人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。在中国人民保险上班，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人民保险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。

3、在泰康人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。

4、这要看你是内勤正式编制还是外勤了，如果是正式编制的话一般都是五险一金，福利待遇都很好，要是外勤的话，只要要你努力，你的奖金和福利会很好的。

5、泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、专业化、股份制人寿保险公司，总部设在北京。是《保险法》颁布后首批成立的寿险公司之一，也是全国性人寿保险公司之一。

6、来泰康人寿来上班吧，绝对没有选错工作。泰康人寿是世界五百强，还是第二家没有上市的就进去世界五百强的公司。可以网上查的，唯一一家对寿险产品做的比较好的公司。

1、基本薪资：泰康续期督管员在公司的基本工资相对较高。业绩奖金：泰康续期督管员在实现指定保单续期目标后，可以获得相应的业绩奖金。

2、好。待遇好，泰康的银行督察员除了每月的固定工资外，还会有一定的奖金和福利发放。工作环境好，泰康的银行督察员所处的工作环境设施齐全，交通便利。

3、好。薪资待遇好。泰康人寿续期服务部每月工资高达5000元以上，每月具有300元的餐补。工作环境好。泰康人寿续期服务部具有独立办公区域，每个区域都具有空调。

所以，我不能肯定的说是骗人的，你看可以按照我上述的情况，慢慢分析。一般外聘有，但是只限制于同类公司，比如泰康挖平安的人才啊之类的，对于从来没有从事过的，做一个比较高薪的职位，这个真的不太可能。

组训岗的人力需求是很大的，如果在招聘中说明是省级分公司招聘组训，应该不是骗人的。但是一般来说要求应聘人员是熟手，之前有过营销经验或内勤管理经验。

工资肯定是有的，不然违法了呀。但是数额肯定不会很多，尤其像保险公司这样的公司，营业收入基本都得靠业务员去跑。业务员的收入大部分得靠跑来的收入进行提成，而如果没有跑来收入，那只能拿一个保底的生活费了。

正规的组训和讲师招募，一般都是通过总公司或地区分公司的名义来进行的。所以，如果是子公司或者XX营业部的旗号或地址，基本上都是在招聘营销人员了。

手机版我的知道搜索答案有朋友让我加入泰康人寿保险公司··要学习以后才能上岗工作··底薪1000元··培训费60··一次性收取。

加盟泰康，去泰康培训部（你放心，我是合众人寿的，我没必要当泰康的托）。