朝阳保险：

自费社保的优势和劣势

1、自费交社保的利弊如下：自费交社保，就相当于为自己的以后买了一个保障，像养老保险和医疗保险都是终身用得到的，而公积金在买房子时，可为省下一大笔钱。

2、全额自费交社保有利有弊，如果能参加职工社保自然更好，如果不在企业工作，个人经济条件能承担自费社保费用，还是很有必要买的。一篇文章普及了医疗票据的相关知识，这篇文章中，再细讨论下，基本医疗保险到底有哪些优缺点。

3、自费缴纳养老保险可以为自己的后期提供一定的保障，一般养老保险需要和医疗保险一起绑定缴纳，缴纳医疗保险和养老保险后自己的医疗和养老都会得到保障。

4、个体户买社保的优势是你和职工一样可以享受社保中的养老保险、医疗保险；但缴纳的钱没有职工缴纳的多。

5、您好！ 亲，很高兴为您解 灵活就业交社保的好处和坏处是：好处：可以让自己与企业职工享受同样的养老与医疗的福利，因为两者的社保性质是完全一样的。此外还能有效地累积自己的养老保险与医疗保险的累计缴纳年限。

灵活就业交医保太亏了2023年怎么办

1、可以尝试申请相关补助或保险来缓解压力，同时也要积极提高自身能力和防范风险，努力提高收入水平。

2、法律主观：灵活就业参保人员办理 退休 手续时，缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本 医疗保险 连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

3、总结 灵活就业交医保太亏了，但是我们可以通过选择合适的医保方案、提高个人缴费比例、注意医疗报销政策等方式来解决这个问题，让自己的医疗费用负担更加轻松。

4、我可以自己交吗？如果不想维权，可以自己缴纳，作为灵活就业人员缴纳。或者你可以只交城市居民医保。如果手头宽裕，可以按灵活就业人员身份给城镇职工缴费医保这样缴费的话，报销比例会很高，一般在85%左右。

自费社保太亏、不值得?事实是怎样的?自费社保优缺点分析

1、自费缴纳社保最大的缺点就是，所需交的社保费用都需要自行承担，因此会需要产生比较多的费用，并且所交的社保费用只有40%会进入个人账户中，剩余部分则进入资金统筹账户之中，用于之后养老金的发放。

2、自费社保的缺点 缴费比列高 灵活就业人员缴纳养老保险的比例是20%，而企业职工却只有8%，单位会承担12%左右，部分地区是16%。

3、灵活就业人员缴纳社保最大的好处就是可以享受职工养老保险待遇。

4、因此自费社保太坑，主要是花的钱会更多，的效果却是一样的。

5、为什么会说，自费社保太坑了亏大了呢？主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。

6、所以一些人决定自费缴纳社保，以减轻子女和社会的负担。但和不缴纳社保的人相比，自费缴纳社保的人需要自行承担大额的保费，如果同时需要还房贷和车贷的话，经济压力会比较大。

灵活就业交医保太亏了

1、因此，灵活就业人员缴纳职工医保并不亏，当然若职工的经济压力较大，也可以选择较低的缴费档次，然后再缴纳一份城乡居民医保，这样灵活就业人员也可获得最基本的保障。

2、很多人说灵活就业交医保太亏了是因为灵活就业人员以灵活就业身份缴纳的是职工医保，与职工缴纳职工医保不同的是，灵活就业人员需要自己承担全部的缴费额度，而且需要按月缴费，与按年缴费的居民医保对比来看，缴费压力非常大。

3、灵活就业医保的优势在于医保待遇高，且开设个人医保账户，累积计算缴费年限，就是说满足退休标准后，可不再交纳任何费用享有职工退休人员医保待遇。

4、灵活就业交医保太亏了 灵活就业者医保费用高 灵活就业者由于收入不稳定，而且不属于正式劳动关系，因此需要自行缴纳医保费用。

5、灵活就业交医保太亏了，但是我们可以通过选择合适的医保方案、提高个人缴费比例、注意医疗报销政策等方式来解决这个问题，让自己的医疗费用负担更加轻松。

灵活就业交医保太亏了哈尔滨灵活就业医保交够多少年可以退休?

1、最低累计缴费年限（实际缴费年限和视同缴费年限之和）规定为：男满30年，女满25年；其中，实际缴费年限满10年。

2、根据规定，如果想要终身享受医疗保险的待遇，男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保。如果未交够规定年限就停缴，那就不能享受医保待遇了。

3、灵活就业医保要交至少15年才能终身享受。医保是为了保障公民在医疗方面的权益而设立的社会保障制度。对于灵活就业者来说，他们可以选择参加灵活就业医保，以便在需要医疗服务时能够得到保障。

4、灵活就业人员参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限制度和实际缴费年限制度。大致为最低缴费年限男不低于25~30年；女不低于20~25年。在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。

5、法律主观：灵活就业参保人员办理 退休 手续时，缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本 医疗保险 连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

灵活就业医保最不划算

1、其次，灵活就业者的医保费用是按照收入来计算的，也就是说，收入越高，医保费用也就越高，这一点和普通职工也不一样，普通职工的医保费用是按照固定比例来计算的。

2、灵活就业人员只要在退休前累计缴纳满一定的年限，就可以享受退休后免费医保报销。相当于城乡居民交一年保一年，不交不保来说还是比较划算的。再者，职工医保的报销比例要比城乡居民医保报销比例高不少。

3、综上分析来看，灵活就业交医保并不亏，交职工医保的费用虽然高，但是获得的医疗保障也是非常多的，而参加居民医保的保费按年缴纳，也能获得最基本的保障。

4、灵活就业医保最不划算。主要理由如下：灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。

5、如果不想维权，可以自己缴纳，作为灵活就业人员缴纳。或者你可以只交城市居民医保。如果手头宽裕，可以按灵活就业人员身份给城镇职工缴费医保这样缴费的话，报销比例会很高，一般在85%左右。城镇居民医保报销比例在60%左右。

6、灵活就业人员也是可以选择参加职工基本医疗保险的，只是和正常的职工不同，灵活就业人员参加职工医保的情况下是需要全部个人缴费的，并且个人缴费的金额一部分进入医保统筹基金，一部分才会进入医保个人账户。