朝阳保险:

加班期间受伤走工伤还是走意外险好?

法律分析:如果遭受意外的风险可能性大,建议工伤保险和意外险都投保,因为工伤保险的保险额度有限,可以通过意外险来补充,让自己获得更全面的保障。

法律分析:先报工伤比较好。员工因工作原因受伤属于工伤,公司要主动申请工伤,承担工伤保险责任。依法支付相应的费用,在停薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

各有优劣,两者性质不同,保障范围不同,工伤保险是企业必须为职工投保的险种,有强制性。

工伤保险和意外险哪个赔的多

1、工伤。因为工伤险是由企业缴纳保险费的,赔付金额也是按照国家规定的标准来计算的,所以赔付金额相对较高。而意外险的赔付金额则是根据投保人选择的保险金额来计算的,相对较低,因此腰椎横突骨折2处工伤赔的多。

2、意外险属于商业保险范畴,理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,两者都应该进行理赔。

3、法律分析:工伤险和意外险哪个赔的多,是无法确定的,因为两者的理赔方法是不一样的。

4、意外险属于商业保险范畴,理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

5、保障范围不同:意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的,主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。

意外险和工伤保险哪个赔偿的较多?

1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的,保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。

2、意外险属于商业保险范畴,理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,两者都应该进行理赔。

3、意外险属于商业保险范畴,理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

4、赔偿多少跟产品的保额有关,具体产品具体比较,但作为赔偿范围意外险的选择范围要宽一些,可以根据自己的需求来挑选产品。

5、工伤保险是社会保险的一个组成部分,它不是以盈利为目的,一般来讲,劳动者个人不必缴纳任何费用,发生工伤后也能够从国家、社会和单位得到必要的补偿。

6、它们都有各自不同的合同内规定的保险条款,根据条款规定了不同的理赔程序和范围。工伤保险属于工作内出现的身体损害保险使用的保险,意外险属于出现意外后范围之内使用的保险,因性质不同,所以理赔的金额也不同。

意外险和工伤险区别

1、工伤保险属社会保险法规范畴受国家法律法规调整;人身意外伤害险是属经济合同法调整范畴,由经济合同约定的内容调整。管理体制不同。

2、保险性质不同:意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任。

3、工伤保险,有针对性,只要是因为工作受伤,经过劳动部门认定是工伤的,就可以享受工伤待遇,只针对因为工作受伤的城镇职工,不对其他任何人。

4、工伤保险是政府建立的社会保障制度的一个组成部分,是社会保险的险种之一,人身意外伤害险是商业保险的一种。它们之间的区别主要是:(1)保险的目的不同。

5、法律主观:工伤险和意外险的区别: 目的不同。工伤保险是政府实施的社会保障措施,是国家规定的强制险种。意外险以盈利为目的。 性质不同。工伤保险是用人单位必须为劳动者缴纳的。意外险是个人或单位自愿购买。

意外险与工伤险赔偿差距

受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人只有个人。3,赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费,伤残补助金,工伤医疗补助金,出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。

可以由公民自愿决定是否购买;投保者与保险受益人的关系不同。

意外险与工伤险赔偿差距:保险性质不同。工伤保险:不以盈利为目的,是一项社会保障,具有强制性。

工伤险和意外险哪个赔的多

工伤。因为工伤险是由企业缴纳保险费的,赔付金额也是按照国家规定的标准来计算的,所以赔付金额相对较高。而意外险的赔付金额则是根据投保人选择的保险金额来计算的,相对较低,因此腰椎横突骨折2处工伤赔的多。

法律分析:工伤险和意外险哪个赔的多,是无法确定的,因为两者的理赔方法是不一样的。

意外险属于商业保险范畴,理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,两者都应该进行理赔。

意外险的赔付,比例比较少,而且条款严格,限制较多。4,解决问题的程度不同。出现工伤后,用工伤险解决不会再有纠纷。在通过意外险报销以后,劳动者还是可以向劳动局和法院起诉要求企业赔偿。