朝阳保险：

社保法2023的新规定

1、年社保补贴新政策出台主要内容有按年补缴、延长退休年龄、转变为居民社保、断缴社保，取出钱来、一次性补缴等等。

2、具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。

3、基本工资工人按照工人资格定 10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）工龄工资（含工龄）每年30元，随着工龄增长。

4、年法定退休年龄最新规定如下：事业单位、群众团体的人；全民所有制企业、事业单位工人；自由职业者。

5、补贴标准：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。补贴期限：就业困难人员最长不超过6年。社保法2023的新规定 参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

新员工入职多久缴纳社保

1、法律分析：新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定，然后缴纳社保。

2、法律分析：单位对新员工自入职之日起三十日内必须要为新员工缴纳社会保险金，至于新员工是刚刚就业的新劳动力，还是跳槽到新单位的新人，一律在三十日内为此人缴纳社保。

3、法律分析：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

4、法律分析：用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。

2021年补缴社保新规定

辞职需要续缴社保费的，可以与用人单位协商，被用户应当承担用人单位缴纳的社保费用。找到新工作后，可以申请代缴社转让，不仅合法合规，而且更可靠。本文主要写了2021年社保补缴新规定员工的相关知识点，仅供参考。

社保中心查询：带身份证和社保卡到社保中心查询，联系相关人员查询。如果没有激活，可以直接在这里激活；网上查询：登录社保官网，进入主页，点击社保查询入口 本文主要写2021年社保补缴新规定电话相关知识点，仅供参考。

法律分析：2021年社保一次性补缴15年新政策，有这三类人群可以补缴，分别是：（1）第一类人群：国企、事业单位离休职工特殊职工；（2）第二类人群：已缴纳社保的退休人员；（3）第三类人群：1962-1982年退役军人或者下乡知青。

在其中有些工资待遇在预估个人社保持续交纳时长时，补缴的月份是算作持续的.社保补缴新规定2021正常情况下，男60岁离休，女50岁离休。离开时，我意识到我交的社保累计时间还差30。

您好，2021养老金补缴新政策为达到六十周岁并且没有参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满四十五岁周岁不满六十周岁并且没有参保缴费的居民，不再允许一次性补缴十五年的养老保险费。

社保退休年龄新规定

根据查询华律网得知，职工社保退休年龄新规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

社保退休年龄最新规定2023年为，男性退休年龄为60岁，女性非管理岗退休年龄为50岁，管理岗按55岁退休。

自由职业者灵活就业社保男性满60周岁，女性满55周岁可退休。

社保退休年龄新规定 人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。

达到国家规定的退休年龄：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的。

达到规定的年龄要求：男性一般为60岁，女性一般为50岁，但具体年龄要求可能会根据不同地区和行业有所调整。缴纳满足一定年限的社会保险费：一般要求连续缴纳满15年的社会保险费或累计缴纳满25年的社会保险费。

社会保险法最新修订时间

1、年10月28日。根据查询相关信息得知：《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2022年10月28日通过，现予公布，自2022年7月1日起施行。

2、最新的《保险法》是中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2009年2月28日修订通过的。

3、我国《社会保险法》的颁布时间是2010年10月28日，实施时间是2011年7月1日，修订时间是2018年12月29日。

4、用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

5、社会保险法修订过4次。保险法经历了四次修改。

6、《中华人民共和国社会保险法》第九十八条 本法自2011年7月1日起施行。