养老保险双轨制-养老保险双轨制

朝阳保险：

1、企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。

2、退休金并轨是指将企业退休人员的退休金与社会统筹养老保险制度进行统一管理和支付。退休金并轨的实施对企退人员会产生以下几方面的影响。首先，退休金并轨后，企退人员的退休金待遇可能会发生变化。

3、养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

4、养老金双轨制并轨以后，企业单位的退休人员养老金会增加吗？首先可以很肯定地告诉大家是不会增加的。

5、人为的在企业职工和机关事业单位工作人员制造了差别。养老金并轨指的是把企业职工和机关事业单位工作人员（也就是俗称的公务员）纳入到统一的保险制度中，不再有差别。并轨和国企退休金上涨基本没有关系。

所谓的社保的双轨制指的就是2014年之前，企业单位的退休金和事业单位退休金的计算办法，计算方式都是有所不同的，那么被称之为是双轨制，也就是说两种不同的制度和概念。

退休金双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。

意思就是机关公务员不交费，却领得比交社保的企业人员高得多，实行两套方案，这是不公正不公平，不合理的，广大群众意见很大。

养老金双轨制是事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，具体讲表现为三个不同：统筹的办法不一样。

指有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。

所谓养老金双轨制的意思，它指的是退休人员，采用不同的计算方式计算养老金的待遇。主要体现在企业单位退休人员和机关事业单位退休人员，采用了不同的计算方式，所以说被称之为是双轨制。

1、②机关事业单位按工资总额的20%缴费+个人按本人缴费工资的8%缴费；③职工如果未领够139个月即死亡，养老金余额可继承。

2、退休金双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。

3、并补发1至10月份的养老金差额合计约为（9000-6000）*元，与此同时从11月起发放理顺后的养老金，该退休人员每月可以领取的养老金约为6000+（9000-6000）*元。