朝阳保险：

保险业务员提成一般多少

业务员第一年可以提成约3000~5000元，第二年这个保单如果续费，可以拿到提成约1000元。后续的5年，如果保费正常缴纳，该业务员这5年，每年可以从这个保单提成约500元。

一年提成保费的百分之30至50。根据查询中国人寿官网得知，人寿保险业务员提成是一年提成保费的百分之30至50。中国人寿属国有大型金融保险集团，也是资本市场重要的机构投资者。

提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。（1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。

泰康保险业务员提成是多少

不同保险公司对首期保费提成不同，总体在30%-50%之间。

我们拿寿险来举例，多数保险公司给业务员的提成是30%~40%左右。换而言之，用户缴纳1万的保费当中有4000元是给业务员的费用，从这一点就可以看出保险的利润有多高了。

泰康一般保险业务员的工资是工资是底薪+业绩提成，拉到保单越多，综合月收入就高。基本工资+提成了，这个时期提成一般在9%，底薪是1500左右，双休，但平时要加班。

根据产品、交费年限有所区别、如果20年期交首佣35％的话，第二年续期会有15％，然后5％，5％，2％。

左右，首先佣金的话，泰康人寿每年交一万的保险业务就是2500左右。

保险业务员的佣金一般是怎么计算的啊?

在保险业中，佣金通常是按照保险合同中约定的保费总额的一定比例来计算的。如果一份保险合同的保费总额为30万，佣金比例为1%，那么佣金应该是30万乘以1%，即3000元。

你好！如果你是业务员公司会告诉你怎么计算的，如果你不是的话那没必要知道这个问题。佣金是保险公司根据业务员业绩情况付给业务员应得的报酬。

保险业务员提成的计算方法一般有两种，分别是按照保费比例和按照保单数量比例。按照保费比例计算 按照保费比例计算提成，是指根据业务员所售保单的保费金额，按照一定比例进行提成。

人寿保险业务员的提成怎么算

元的保险佣金一般在2000元左右，最低1200元，最高2700元，由保险公司规定的具体佣金比例决定。由于保险公司和保险品种不同，佣金比例也不同。

保险业务员提成的计算方法一般有两种，分别是按照保费比例和按照保单数量比例。按照保费比例计算 按照保费比例计算提成，是指根据业务员所售保单的保费金额，按照一定比例进行提成。

提成会根据险种的不同而不同，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。

保险业务员的提成一般在第1年保费的20%至35%，部分好险种可达到45%。第1年之后，提成比例逐年下降，第2年只有10%至15%。产险提成一般在15%左右，财产险提成在15%至25%，一部分好的险种能达到30%至40%。

不同保险产品的提成额度不同，产品选择交费期不同，提成额度也不同。例如有些产品提成首期保费的20%，有的提30%。同一款产品，选择10年交费期和选择20年交费期，代理人的提成额度也不同。

现在中国人寿保险股份有限公司业务员的佣金是这样计算： 前三年后面2年佣金比例下降，第一年18%，第二年8%，第三年5%。

保险业务员提成(如何计算、如何提高提成收入?)

1、保险业务员提成的计算方法一般有两种，分别是按照保费比例和按照保单数量比例。按照保费比例计算 按照保费比例计算提成，是指根据业务员所售保单的保费金额，按照一定比例进行提成。

2、保险公司业务员的提成是根据他们销售的保险产品的佣金比例和销售额来计算的。通常来说，业务员可以获得一定比例的佣金，这个比例取决于保险产品的种类和销售金额。

3、职位不同提成不同，业务员、门店、4S店不管是寿险还是车险，基本提成在10%以上。电话意外险也是10%寿险在10%以上。电话车险网上车险低的在5%最高的在5%。

4、续年一般不超过10％，续年佣金只发放五年，五年以后就不再给业务员佣金了。这样算下来，一个二十年期缴的个人寿险产品，保险业务员的累计提成不会超过总保费的5％，这也是符合国家规定的。

保险公司业务员提成怎么提?

1、一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

2、保险公司业务员的提成是根据他们销售的保险产品的佣金比例和销售额来计算的。通常来说，业务员可以获得一定比例的佣金，这个比例取决于保险产品的种类和销售金额。

3、提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。（1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。

4、您好！车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。