朝阳保险：

开通了社保续保怎么办?

异地续保，到原交费地的社会保险部门开社保缴纳凭证，带到新单位即可。本地续保，将社保号告诉新单位即可。

个人社保怎么办理去当地社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。

异地社保续交：辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。

社保停保后，要按照下列流程来续保：先找到新的工作单位；然后由新单位为劳动者申报社保登记；再核定社保费用；最后按期足额缴费。或者参保人没有找到新的单位的，可以自行申报社保登记，并依法核定费用和缴纳费用。

社保停保后如需续保，不需要特殊的手续，只需要携带身份证去社保局续保即可。但如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。

个人辞职后如何续交社保 个人缴纳 我们也可以自己进行社保的缴纳。我们可携带相关证件直接前往当地的社保局缴纳，然后选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员提示进行缴纳即可。

辞职后社保怎么自己续交

【法律分析】：离职后自己续交社保的两种方式：有本地户口自行续交。

【法律分析】：需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明，如果有新单位则由新单位继续续交社保；如果没有新单位可以委托他人去公证处办理委托证书，继续缴纳养老保险和医疗保险。

个人辞职后如何续交社保 个人缴纳 我们也可以自己进行社保的缴纳。我们可携带相关证件直接前往当地的社保局缴纳，然后选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员提示进行缴纳即可。

法律分析：离职后未找到工作前可以以灵活就业人员的方式缴纳社会保险，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

辞职后社保怎么自己续交 办理手续 为了自己续交社保，我们需要在当地的社保中心或者人力资源和社会保障局网站上办理手续。首先，需要填写一份社保参保登记表，并提供一些必要的证明材料。

社保如何续交

1、如果是灵活就业者，携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳。

2、个人辞职后如何续交社保 个人缴纳 我们也可以自己进行社保的缴纳。我们可携带相关证件直接前往当地的社保局缴纳，然后选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员提示进行缴纳即可。

3、法律主观：社保断交的，不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果是单位职工，直接找人事处理就行；如果是灵活就业者，就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。

4、如果是单位职工，直接找人事处理就行；如果是灵活就业者，就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。根据我国《社会保险法》的规定，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险。

社保停了2年还可以再交吗?

社保两年没交了还能继续缴。社保中的养老保险、医保保险等社保的缴费年限都是累计计算的，因此参保人员只要续缴达一定期限，仍然能继续享受相应的社保待遇。因此参保人员可以及时按规定续缴。

当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

可以，社保断了之后可以继续交，不管断几年，只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。

断交2年可以续交，没有时间限制。职工社保缴费的金额较高，包含的种类也比较多，职工社保中的养老保险采用的是累计缴纳，断交两年影响并不会很大，只要在退休前缴纳15年即可。

社保是按月缴纳的，断缴对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。

社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

社保停保后该如何续保?

社保停保后，要按照下列流程来续保：先找到新的工作单位；然后由新单位为劳动者申报社保登记；再核定社保费用；最后按期足额缴费。或者参保人没有找到新的单位的，可以自行申报社保登记，并依法核定费用和缴纳费用。

法律分析：社保停保后续保流程如下：（一）已参保的，次年继续缴费人员，凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。

法律主观：社保断交的，不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果是单位职工，直接找人事处理就行；如果是灵活就业者，就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。

之前缴纳的医疗保险自动清零。如果是由于换单位导致保险未及时缴纳，则三个月内补上可以续交。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医疗保险待遇。社保参保中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。

断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。