朝阳保险:
- 1、养老保险缴费基数是多少?
- 2、企业养老保险最低基数是多少啊
- 3、企业缴纳养老保险费以什么为基数
- 4、企业养老保险缴费基数是什么意思
- 5、养老保险缴纳基数如何确定?
- 6、企业职工缴纳养老保险基数怎么算?
养老保险缴费基数是多少?
1、居民养老保险: 目前常见缴纳比例为28%(各地规定不同),缴纳档次最低为缴纳基数的60%,最高为300%。
2、按月缴费的,参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。
3、目前养老保险缴纳一般是单位缴纳20%,个人缴纳8%。社保基数是4250,也就是个人缴纳340元,单位缴纳850元。医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。
4、养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。
企业养老保险最低基数是多少啊
以我国大多数城市为例,养老金的最低缴费基数一般在社会平均工资的60%左右。这意味着,企业在为员工缴纳养老保险时,最低月缴纳保险基数不得低于这个百分比。
企业社保最低缴纳标准是948/月(个人缴纳和企业缴纳的总和),这个是当地政府部门划定的标准;包含六个险:城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
本市职工的平均工资由市统计局每年公布。缴费基数假定为3000元。单位承担20%(600元)的养老保险费,个人承担8%(240元)的养老保险费。各地缴费基数等级多,有下限和最高上限。根据实际情况选择基数,但最低不得低于下限。
工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴。缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。
以武汉为例,基本养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元。 至于单位以及个人需要缴纳多少养老保险费,就看本人的工资水平是多少了。
缴费基数假定为3000元,单位承担20%的养老保险费,个人承担8%的养老保险费。各地缴费基数等级多,有下限和最高上限。根据实际情况选择基数,但最低不得低于下限。
企业缴纳养老保险费以什么为基数
企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数,但从目前管理水平看,一些地区尚难作到;为此,企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数 。
企业养老缴费基数确定职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
公司为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。(社保缴纳基数一般是指当月的工资)社保缴纳计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
企业养老保险缴费基数是什么意思
单位养老保险缴费基数的意思是养老保险的缴费基数,一般来说这个基数主要与职工本人的工资基数有关系。单位养老保险缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为缴费基数来计算的。
是指养老保险的缴费基数,用来计算现在应当交纳养老保险金比例。
缴纳的养老保险基数。企业养老缴费基数指的是应当缴纳的养老保险的基数。养老保险基数是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
法律分析:养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
养老保险缴纳基数如何确定?
社会保险单位缴费基数的确定:参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
缴费基数上下限是各地区按照当地全口径城镇就业人员社会平均工资的60%至300%计算确定的。【3】 居民 居民参加城乡居民养老保险制度,具体的缴费标准划分为13个档次,参保人自主选择缴费档次,多缴多得,无缴费基数这一说法。
养老保险缴费基数的确定 核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1615元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时,依据其工资收入水平确定的缴费基数,也就是参保人每月缴纳养老保险费的最高限额。
企业职工缴纳养老保险基数怎么算?
1、法律主观:企业职工的养老保险缴费基数是按职工工资的一定比例来算的,一般企业为员工缴纳13%,而个人缴纳其余的8%,累计高达21%的缴纳养老保险。
2、一般情况下,该基数由上一年度职工的年平均工资,除以12就是月缴费基数。
3、缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。
4、缴费基数计算方式 养老保险缴纳比例为27%,缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%,缴费基数为企业职工上年平均工资。
5、法律主观:职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。