教师辞职后养老保险,教师辞职后养老保险怎么办理

朝阳保险：

1、法律主观：根据你所说的情况，公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。

2、原辞退民办教师达到60周岁后，未领取城镇从业人员基本养老保险待遇且健在的，根据教龄长短，按照每任教1年补助30元的标准计算，按月发放老年生活补助，不满1年的按1年计。

3、教师辞职后，如果是编制老师，五险一金直接转入下一个工作岗位。如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳，五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。

4、当事人辞职的，养老保险（社保中的一种）可以由单位转个人缴纳（教师辞职，应该经过当地主管教育部门批准）。事业单位（教师）工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止，转为社会灵活就业人员养老保险。

【1】保留机关事业身份的职工，要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。【2】教师辞职后以企业参保的，领取养老金的时候到企业所在地劳动保障所参保。按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。

［法条依据］关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难，各位辞职教师如果找寻到新的工作，这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。

法律分析：机关事业单位教师辞职后，在到达法定退休年龄时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险，但累计缴费年限不满15年的。如有当地户籍的话，可申请企业职工基本养老保险延长缴费。

参保人员办理了正式调动或者辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金，以实账方式划转至本人职业年金个人账户，所需资金由其原所在单位按现行经费保障渠道解决。

而如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移，而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可，这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。

教师辞职后累计缴费年限不满15年的，如果是当地户籍可申请企业职工基本养老保险延长缴费。辞职后参加企业职工基本养老保险缴费累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

退休金：需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。

有四种处理方法。一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。

辞职后，劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、失业保险缴纳单、员工档案。带上身份证、解除劳动合同证明、生育保险缴纳单、2寸大照片，先到劳动局办理失业证。

1、教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。

2、岁正高教师辞职能拿14万元的养老金。养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。

3、当事人辞职的，养老保险（社保中的一种）可以由单位转个人缴纳（教师辞职，应该经过当地主管教育部门批准）。事业单位（教师）工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止，转为社会灵活就业人员养老保险。