灵活就业养老保险,灵活就业养老保险交哪个档次好

朝阳保险：

1、办理程序递交材料；申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

2、灵活就业人员养老保险的办理程序如下：申请人向我局递交申报材料，保险关系部（我局三楼服务大厅）经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

3、养老保险。（一）办理程序如下：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

灵活就业养老保险交哪个档次好据我所知灵活就业养老保险的档次选择因地区和个人经济状况而异：如果你经济状况较好，可以考虑选择较高档次的养老保险，如150%或200%。如果你经济状况一般，可以选择100%或150%的档次。

年灵活就业缴费档次分为五档：一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。

在我们国家参加职工基本养老保险有两种方式，一种是以单位职工的身份参加职工基本养老保险，另一种是以灵活就业人员等群体的身份参加职工基本养老保险。灵活就业人员等群体参保，是需要自己承担全部的养老保险费的。

年灵活就业缴费档次有4个档次。基本养老保险：缴费基数设置上限和下限，个人、用人单位两者缴费合计不少于最低缴费基数，不高于最高缴费基数。

如果经济条件不好，那就可以去选择60%的最低缴费档次。毕竟60%的最低缴费对于个人所支出的金额，相对也会比较低的。

根据成人社办发 95号文规定，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴基本养老保险费或补足已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。

法律分析：区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从100，200，一直到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。

参保人群不同：灵活就业养老保险主要针对没有固定工作单位的个人。职工养老保险则主要针对企业职工、机关事业单位职工等有稳定工作单位的人群。缴费方式与标准不同：灵活就业养老保险的缴费方式一般按年缴纳。

【法律分析】：灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工养老保险，那么这个职工养老保险是同一种养老保险，本质上来讲是没有任何的区别的。

灵活就业人员和职工缴纳养老保险的区别具体如下：费用的负担不同。在企业缴纳，是由企业和职工共同承担养老保险费的，而个人缴纳只能由个人承担全额的社会保险费；缴费比例不同。

年。根据查询华律官网显示，截止2024年1月4日，法定退休年龄是男60岁，女55岁，法定最低缴费年限是15年，也就是说，灵活就业人员要想领取养老金，至少要等到55岁或60岁，并且要确保缴费不间断。

灵活就业社保一般要交满15年。灵活就业人员缴纳职工社保，应该以缴费年限至少满15年。由于城镇职工参保人办理退休，领取养老金必须符合两个基本条件：（1）达到法定退休年龄；（2）累计缴费年限至少满15年。

灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险一样，最低年限为15年，但缴的时间年数越长就越好。

灵活就业人员缴纳社保最低年限为15年。对于灵活就业者来说，养老保险需要累计缴纳满15年，医疗保险各地政策不同，具体缴纳年限以当地政策为准。在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。

年没有新的规定。灵活就业社会养老保险，加上职工社保（有的话），还是需要满十五年。