中意人寿招聘,中意人寿招聘中层管理岗位

朝阳保险：

骗子，这种可能性很高。有人把联系方式写错了，误写成你的了，这个可能性就很小了。面试部门的差错，这个可能性更小。综上，不管如何你还是仔细确认一下，和有关部门进行联系沟通。

但如果这是你不多的选择之一，你可以打电话去问，不一定你没投过简历的公司就不会发面试邀请给你，也许他们觉得你合适会主动邀请你去面试，先打个电话去问清楚，地址，公司名称，具体是做什么的，问好了再决定去去不去。

该公司人力资源部应该给你一个明确的答案，如若没有，则发送短信的人可能通过某种软件发送欺骗短信来骗人的。如若有，那就祝你好运，去找个合适的工作。

保险代理工号有工资，只要有出单，都有工资。保险公司的工号分两种：一是代理人工号。

没有工号代表不是该企业的员工，自然不会发放工资。业务的前提是拥有一个工号，其次有了业绩才会发工资，如果有了工号，没有业绩，也是没有工资的。

保险公司招聘的新员工会签订劳动合同，在劳动合同中约定的工资会发放给员工的。员工按照公司规章制度领取工号按要求出勤打卡，公司应该按时支付员工工资。

保险公司的工号，不去打卡就拿不到工资，只能要去相关部门核实才能拿到工资。

两外公司发公司也是很有意思的，比如说你第一月交了两千的单子，提成是400元，公司扣掉百分之二十下个月20号发放，再扣掉百分之20存在第7个月发放，所以如果你干了几天火几个月就走了的话你被扣的工资是回不来的。

1、靠谱。中意人寿该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，经营范围也都是在法律允许范围内，所以十分靠谱。中意人寿一般指中意人寿保险有限公司。

2、一生保是保险产品，你想买就买，没有人强迫你的。他们招聘用什么方式是自己的行为，公司不会假，中意人寿是保险公司不是传销。

3、北京网友：不仅仅是保险公司，现在很多公司都是靠拉人头生存，做了个统计，长期招聘的公司占距所谓的人才市场90%，这类公司除用传销的手段销售外，70%以上的公司基本不让新员工活过3个月，每一次招聘就业人数统计增加，实际根本没就业。

4、只要它是真正的中意人寿那就可信，拉保险也就是卖保险。

5、年金比例不是很高，但也胜于无），生日有蛋糕和小礼品，结婚有礼物，每年有组织省外旅游，服务五年有一笔几千元的服务奖，有最少10天的带薪年假...总之跟垄断行业不能比，但跟很多其他行业比算是很不错的了。

6、确实没说一定要让你做业务，还问你有销售、管理、行政，你想做哪方面的。但是之后他会给你讲好多公司的事情，绕来绕去，其实就是在告诉你，还是要从销售做起，这样才能熟悉整个公司的业务和流程。