养老保险一次性补缴（养老保险一次性补缴15）

朝阳保险：

法律分析：可以一次性补交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律分析：如果参保人原没有参保缴纳帐户，不可以申请补缴，只能由现在开始参保。已年满60周岁的，可以在户籍地购买居民养老保险，一次性补缴15年，不影响参保人次月起，按月领取养老金。

法律分析：可以。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

法律分析：可以一次性，一次性补缴养老保险的人群：灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。

1、法律分析：可以一次性缴满15年。目前我国法定退休年龄为：男性年满60周岁，女性年满50周岁。而根据达到法定年龄养老保险缴费不满15年的处理意见，符合以下几种情况的，都可以申请一次性缴满15年养老保险。

2、法律分析：农民可以一次性补缴15年养老保险的。但是是需要符合一定的条件才可以，如果不符合条件的话则是不可以完成的。

3、【法律分析】：农民可以一次性补缴15年养老保险。现年60岁的农民，可以一次性补缴15年的养老保险，然后办理退休待遇，领取养老金。

4、农民可以一次性补缴15年养老保险。现年60岁的农民，可以一次性补缴15年的养老保险，然后办理退休待遇，领取养老金。

5、养老保险按照养老保险政策来看，农民是可以一次性补缴15年养老保险的，但前提是符合一定条件。目前，只有1962-1982年下乡知青或退役军人，男性在符合65岁或女性60岁时未缴纳满15年可以选择一次性补缴。

6、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

1、法律分析：可以一次性补交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、法律分析：如果参保人原没有参保缴纳帐户，不可以申请补缴，只能由现在开始参保。已年满60周岁的，可以在户籍地购买居民养老保险，一次性补缴15年，不影响参保人次月起，按月领取养老金。

3、法律分析：可以。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

1、灵活就业养老保险不能一次补交。断档补缴有截止时间，必须在2018年年底前完成。单位职工补缴需提供劳动合同等相关资料。单位职工补缴的缴费标准根据历年缴费基数和比例计算，并收取滞纳金。

2、亲，您好根据您的问题做出以下亲，灵活就业人员养老保险是不可以补缴的。根据国家规定，灵活就业人员的养老保险要在达到退休年龄前累计缴纳满十五年最低年限，才是可以的。

3、法律主观：灵活就业人员的身份参加社保，断缴以后，很多地区是无法补缴的。只能在社保中断后，继续参保，但缴费年限是累计计算的。如果缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，一般不会影响养老待遇与医疗保险的报销待遇。

调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。加大申报材料要求。

养老保险：在2023年12月31日前，若符合以下条件之一，可以一次性补缴社保到15年。_2011年6月30日前（含当日）之前参保，年满60周岁时缴费年限不足15年。

年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。

社保一次性补缴政策是什么可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

社保一次性补缴政策是指在达到法定退休年龄后，由于之前未满足缴费年限，需要一次性补缴一定期限的社保费用，以保障退休后的基本生活。社保一次性补缴政策的具体规定因地区而异，因此需要参考当地的具体规定。

社保一次性补缴政策是指允许参保人在一定条件下，一次性补缴养老保险费用的政策。这项政策主要是为了解决一些历史遗留问题，如一些人在过去的工作中没有缴纳养老保险，或者缴纳年限不足，导致无法享受养老保险待遇的问题。