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上海社保需要交多少年

法律分析：上海社保要交15年，社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。

上海社保需要交15年。参加上海市社会保险需要连续缴纳满15年，才能享受基本养老保险的各项待遇。同时，还需要满足其他条件，如年龄、工龄等。

在上海交15年养老保险，按照上海平均工资7132元每月来算，65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月，每个月可以领2086元。

上海社保要交15年。根据《社会保险法》，社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。根据规定，养老保险方面是达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可按月领取养老金 医疗保险方面，要求退休前参保缴费15年。

上海社保公司和个人各交多少

1、法律分析：上海社保个人单位缴纳比例：失业保险：单位和个人各交0.5%；医疗保险：单位交50%，个人交2%；养老保险：单位交16%，个人交8%；生育保险：单位交1%，个人不交。

2、养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。

3、上海社保个人和公司缴纳比例：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

上海市社保计算标准

1、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

2、上海市社保计算标准是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的。具体来说，上海市的社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，缴费比例则是固定的。

3、缴费标准时间段为2023年7月1日-2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社五险一金缴费基数下限为7310。本阶段上海五险一金缴费基数上限为36549。

4、例如，最低基数不能低于最低工资标准，最高基数一般是上海市上年度职工月均工资的三倍。社保缴费上限也有规定，超过上限的部分不再计入社保缴费范畴。

2023年上海职工社保最低缴费标准

1、根据查询上海市人民政府官网显示，上海社保最低标准其实就是按照最低缴费基数来交社保费用，2023年社保最低缴费基数为6520元，社保单位要缴纳1879元，职工个人要缴纳686元，五险费用最低为2555元。

2、缴费标准时间段为2023年7月1日-2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社五险一金缴费基数下限为7310。本阶段上海五险一金缴费基数上限为36549。

3、上海社保基数标准2023年如下：上海社保缴费基准数上限为：34188元/月，下限为：6520元/月。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

4、按照最新规定，上海市2023年社保最低基数为5800元/月。这意味着，参加上海市社保和公积金的人员，每月的缴费基数不能低于5800元。而具体缴费金额则需要根据参保人员的实际薪资水平来计算。

5、上海最低社保缴费基数的大约是3000左右。最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候，公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式，为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例。

6、年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。

上海四险是哪四险

1、综上所述，上海社保四险指的是上海地区的四种社会保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，这四种保险每一种都有其特定的性质和适用条件。

2、按照上海市社保基金管理中心的安排，从2019年开始，上海五险将会变成四险，即：医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。生育保险将会留下来。除此之外，公积金方面没有任何的变化。

3、输入密码，进入经办大厅，点击“社会保险”即可查看。四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。a.养老保险。这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。

4、法律分析：四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。五险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

5、【法律分析】：我们通常所说的四险一般是指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。

6、社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。