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朝阳保险：

学历要求：一般为全日制本科及以上学历的应届毕业生，个别银行，个别岗位会放宽要求，招聘往届生或是学历放宽至大专及以上学历。

平安银行招聘条件的基本要求包括学历要求和专业要求等。其中学历方面一般要求考生为本科及以上学历，管培生岗需要研究生及以上学历，专业方面相对比较宽松，主要以经管、信息技术类为主，部分岗位则不限制专业。

银行招聘条件有以下基本要求：素质具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

平安银行信用卡中心校园招聘条件要根据您所要应聘的岗位进行解释说明，不同地区招聘岗位的要求有所相同。例如：风险管理类（上海）招聘条件：全日制高等院校本科及以上学历。

可以，银行校园招聘招考对象：银行校园招聘面向各大高校应届毕业生公开招聘。

是的。以人力资源类为例，专业要求全日制大学本科及以上学历，经济、金融、人力资源管理等相关专业；2年以上工作经验，条件优秀者可放宽该项要求；较强的沟通及统筹协调能力，思维敏捷，观察分析能力强。

一般包括以下几个方面：个人素质、所学专业、自身学历、英语水平等。

文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。

、企划岗（营销方案策划和阶段分析报告）等岗位。这些岗位基本都不需有业务经验。而且平安是相对成熟的大公司，一般很少会强迫内勤直接参与业务。不过目前国内很多中小型的寿险公司在面临业务压力时会让内勤也做业绩。

我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。

不过从来没听说过内勤有“前台秘书”这个职位。

只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。

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4、平安人寿保险公司实力如何？平安人寿保险公司在2002年底正式建立，平安人寿是中国平安保险（集团）股份有限公司麾下非常重要的一员。据统计，一直到2018年初，平安人寿的注册资本已经超过了300亿元人民币。

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