包含社保交了15年了才36岁怎么办的词条

朝阳保险：

1、社保交满15年还没到退休年龄处理办法逐年补缴。如果达到退休年龄时还差几年才缴满，可以逐年补缴，直至缴满15年为止。

2、法律主观：社保没交够15年到了退休年龄的，有两种处理方式：累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

3、在社保交满15年还没到退休年龄的情况下，职工可以选择不缴纳社保，也可以选择继续缴纳社保。在缴纳时间满足15年的前提下，是否还要继续缴纳主要是看劳动者的个人选择。等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

可根据个人年存金额决定购买年数，条件可以的话年存万元，缴费5-10年，领取在55-60岁之间自主选择。

也就是说你从20岁就开始交养老保险了。养老保险交足15年后不限制交多少年，交的越多那么退休金开得也越多。建议你继续交下去直至退休，等到退休后拿到的退休金比你交的保险还要多，决不吃亏。

如果是36周岁的话，那应该是交到女的应该交到51周岁才可以办理退休的，男的当然了，你只要是交纳到61周岁就可以办理退休了这是给你相对的来说的只要是目前的规定，女的超过了交纳社会养老保险，15年医疗保险。

无明确的年龄限制。只要在达到退休年龄时有过交费记录。如记录中有十年，那你只需再补交五年即可。但要注意的是补交年数越多滞纳金数额就越大。

不是交15年就可以退休的，是交了十五年的钱，退休了就能领钱了，有的二十岁就开始交了。

1、社保交满15年还没到退休年龄处理办法逐年补缴。如果达到退休年龄时还差几年才缴满，可以逐年补缴，直至缴满15年为止。

2、社保交了15年没到退休年龄怎么办？在职员工这种情况是必须继续缴纳社保的。当员工在用人单位工作时，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。

4、法律分析：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

5、社保已交足15年没到退休年龄需要继续缴纳。如果是自己缴纳社保的自由职业者可以选择不缴纳，尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇。

继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

第一种方式：按年补缴（推荐补缴时间较短的个人）这种方式主要针对补缴期限较短的，比如还差3年的就可以选择退休后自己按时补缴社保，直到缴足十五年为止。

有条件的话，建议继续缴纳为好。因为退休之后的养老金多少跟自己的缴费年限、缴费基数有很大的关系，缴纳期限越长，领取的养老金相对就越多。而且符合条件的就业困难人员，通常还可以领取灵活就业社保补贴，能省去一大笔费用。

1、法律分析：社保交到退休年龄有两种情况，第一，交保正常，已缴保达15年以上的，到了退休年龄，可直接办理退休，享受退休金待遇，具体的退休手续如下：有工作单位的。由工作单位办理退休手续。目前没工作单位的。

2、社保交满15年还没到退休年龄的，如果有工作的，则单位应当继续为员工缴纳社保；如果没有工作的，可以选择继续缴纳，也可以选择停止缴纳，如果选择继续缴纳的，则退休时累计缴费的年限越多，退休金就越高。

3、社保交满15年还没到退休年龄处理办法逐年补缴。如果达到退休年龄时还差几年才缴满，可以逐年补缴，直至缴满15年为止。