人寿干了一年内勤想辞职（人寿内勤一年收入）

朝阳保险：

中国人寿保险员工协商辞职报告可以按照《劳动法》第24条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。第24条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第36条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

需要。根据《劳动合同法》规定辞职是需要办理填写离职申请表的。中国人寿一般指中国人寿保险（集团）公司。

跟公司说明一下情况，财务那边一般都有底，不用太担心。如果你有其它顾虑，那你可以先侧面去财务打听一下，看看有没有其它途径解决。

只要合同没特别约定必须做多久才可以离职，是可以辞职的。

1、办离职手续要带什么东西吗办理离职手续，那么带上辞职信及公司领导批覆，公司人事部才会给离职单，然后，找各部门经理签字即可。

2、退出公司系统和平台：新员工需要退出公司的所有系统和平台，如电子邮件、办公软件、社交媒体账户等。

3、离职都需要办理的手续：和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；办理离职工作交接手续；办理离职工资结算手续；办理离职证明；办理离职社保转移手续。

4、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠（包括所借款项，出差报销），如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

5、太平人寿没转正的离职提前三天进行通知。未转正表明没有签订正式合同，员工可以在转正之前任的何时候离职，试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可，最好是书面的，如果没有书面，口头提出亦可，到期后即可解除劳动合同。

内勤辞职后，能带走的就是所交保险及在这家公司所学到的知识。

递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。

如果你是平安正式员工只要提前30天将辞职报告交给领导，30天后走路即行。不需要得到领导批准。如果是代理人辞职问内勤拿份辞职申签上大名，将司徽、入司押金收据等交掉，即等押金到账。

直接去公司，交上身份证银行卡复印件，问问大概什么时候到帐，回家等着打钱不就行了，哪有那么麻烦。

需要。根据《劳动合同法》规定辞职是需要办理填写离职申请表的。中国人寿一般指中国人寿保险（集团）公司。

辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

人寿转正后离职方式如下。提前一个月递交手签辞职报告给直接领导。直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案。交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料。

你在中国人寿实习是多好的一个经历，如果一直在保险公司工作下去你将有不错的成绩。离职肯定要办离职手续，保险资格证，展业证，押金等如果有的话都要办理交接清楚才行。怕麻烦的结果是日后会更麻烦。