自费交社保的利弊-自费交社保的利弊

朝阳保险：

自费缴纳社保可减轻子女负担，但加重个人经济负担没有在企业就职的个体户、灵活就业者或失业者，如果没有社保的话，在丧失劳动力的时候会比较被动，可能连最基本的生活需求都无法保障。

利我们可以为自己，我可以有一定的养老保障，年龄的增长我们难免不会生病住院，这种情况下我们缴纳的社保中就会有医疗保险偶尔可以减轻我们，经济压力。

利：自费缴纳可以连续缴纳社保，并且不影响自己的就医。只要缴纳达到一定的年限，依然可以享受看病报销、以及退休领取养老金等权益，对于日后自己的养老生活更加有保障。

自费缴纳社保的弊端：缴纳的费用比较高，即使和单位共同缴纳，个人缴纳的比例也较高。缴纳的保险种类不同，个人缴纳的只有养老保险和医疗保险，没有工伤保险、失业保险和生育保险。

作为灵活就业人员缴纳养老和医疗保险真的亏吗？就看自费交社保的利弊吧！缴费比例高于栏目。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，而企业职工仅为8%。单位会缴纳12%左右，有的地区是16%。

法律分析：自费交社保的好处是不会出现社保中断缴纳的情况，个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金。

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1、第二，不能享受生育保险待遇。只有少数省份的灵活就业人员医保可以报销生育费用，但是没有生育补贴！捆绑支付很多地区不允许职工单独为灵活就业人员缴纳医保。

2、在职转为灵活就业的弊端：缴费负担也变大、社保缴纳不稳定、灵活就业者的可保险种减少。缴费负担也变大在职人员的缴费比例是，养老金个人缴纳8％，医保2％。而灵活就业人员养老保险交费比例是20％，医保是9％。

3、自己按灵活就业缴纳，就只能缴纳医疗保险和养老保险，生育险、工伤险和失业保险都不能缴纳。总的来说，个人自费社保的费用并不低，对于经济条件一般的人群来说有点压力。如果无力自行缴纳可以考虑选择市场上一些商业保险替代。