朝阳保险：

离职十年可以追缴以前的社保?

1、法律主观：可以追缴10年前的社保。依据相关规定，用人单位未按时足额缴纳 社会保险费 的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、离职十年可以补缴以前的社保。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金，但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

3、可以追缴10年前社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

离职员工追缴10年前的社保

一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。但是根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

可以追缴10年前社保吗个人补交 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

社会保险费征收机构可以追缴10年前的社保。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户，并且可以在其他机关、机构的协助下，通过申请其采取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。

可以追缴10年前社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

可以追缴10年前社保吗

社会保险费征收机构可以追缴10年前的社保。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户，并且可以在其他机关、机构的协助下，通过申请其采取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。

法律主观：可以追缴10年前的社保。依据相关规定，用人单位未按时足额缴纳 社会保险费 的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

可以追缴10年前社保吗个人补交 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

不能了，因为劳动仲裁的时效是一年，民事纠纷追诉时效是三年，十年时间已经超过追诉期，所以不能追诉了，除非对方主动提出赔偿。

目前官方不追缴10年前社保，但员工仍然可以依法维护自身权益。

可以追缴10年前社保吗?

1、社会保险费征收机构可以追缴10年前的社保。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户，并且可以在其他机关、机构的协助下，通过申请其采取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。

2、法律主观：可以追缴10年前的社保。依据相关规定，用人单位未按时足额缴纳 社会保险费 的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

4、目前官方不追缴10年前社保，但员工仍然可以依法维护自身权益。

5、法律分析：看自身情况，如果是单位刚开始缴纳社保但后面一直未交，可以要求单位补缴社保，如果是自己因为一些原因一直未交，是不能进行补缴的，也可以去到当地社保局或者拨打12333进行咨询。

10年前社保没有交能补回来吗

1、法律分析：看自身情况，如果是单位刚开始缴纳社保但后面一直未交，可以要求单位补缴社保，如果是自己因为一些原因一直未交，是不能进行补缴的，也可以去到当地社保局或者拨打12333进行咨询。

2、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

3、十多年前的社保是否还能补，取决于具体的情况和相关的法律规定。一般来说，如果是因为用人单位的原因导致社保没有缴纳，那么根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当承担相应的法律责任，并为职工补缴社保费用。

4、法律主观：灵活就业人员，断缴以后是不能补缴的。只能是在中断后，继续参保。

5、社保中断了10年了可以续交回来吗 社保中断了10年了，这个时候我们是可以继续去缴纳费用的，但是这个时候的缴纳更像是重新去进行缴纳，因为像我们的医疗保险，失业保险，生育保险等，可能都需要重新去计算缴纳的时长。

十年前在工厂没交社保可以要求补交吗

不能了，因为劳动仲裁的时效是一年，民事纠纷追诉时效是三年，十年时间已经超过追诉期，所以不能追诉了，除非对方主动提出赔偿。

法律分析：看自身情况，如果是单位刚开始缴纳社保但后面一直未交，可以要求单位补缴社保，如果是自己因为一些原因一直未交，是不能进行补缴的，也可以去到当地社保局或者拨打12333进行咨询。

法律主观：要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效：根据《 社会保险法 》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位必须依法给员工缴纳社会保险的，如果用人单位在10年当中有7年没有给你缴纳社保，你可以找单位领导协商由单位补缴欠缴的社保，即使选择已经被用人单位辞退，业可以要求补缴的。